Azubis suchen Azubis

Niemand weiß besser, was Azubis anspricht, als unsere Azubis selbst. Also haben wir sie gebeten, einen Film für unsere Website zu drehen, um neue Azubis anzusprechen:

„Wir Azubis bekamen den Auftrag, einen Azubi-Recruiting-Film zu drehen, weitere Vorgaben gab es keine. Wir hatten freie Hand und waren auf uns allein gestellt, also fanden wir uns zunächst zu einer Ideensammlung in der Zentrale von REWE-Foodservice in Mainz zusammen. Wir ernannten noch am selben Tag Verantwortliche für die einzelnen Teilbereiche des Projekts, versuchten die verschiedenen Aufgaben zu definieren und Lösungsansätze zu finden. Voller Motivation starteten wir direkt mit der Erstellung eines Drehbuchs, der Organisation verschiedener Termine und der Abklärung der rechtlichen Gegebenheiten. Ich übernahm die Gesamtleitung des Projekts und fungierte somit als Schnittstelle zwischen den einzelnen Projektgruppen.

Natürlich wurden wir im Laufe des Projektes mit vielen Herausforderungen konfrontiert, die wir zu Beginn nicht vorhergesehen haben, aber die Tatsache, dass wir alle diese Herausforderungen gemeistert haben und dass unser Film nun auf der Homepage zu sehen ist, macht uns unglaublich stolz. Wir haben gelernt, mit unerwarteten und unangenehmen Situationen umzugehen, was uns im Arbeitsleben mit Sicherheit noch sehr hilfreich sein wird.

Im Laufe des Projekts wurde immer deutlicher, wie wichtig es ist, sich auf seine Kollegen verlassen zu können, und wie entscheidend eine gute Kommunikation ist. Wir haben über einen sehr langen Zeitraum als Projektteam zusammengearbeitet und ich habe meine Aufgaben nach und nach besser kennengelernt. Der Spruch „Man wächst mit seinen Aufgaben“ trifft bei mir absolut zu. Ich bin sehr stolz auf unseren Film und freue mich, dass er nun für alle im Web zu sehen ist.“